矿山公园 | 百日行动再吹“冲锋号”！
发布时间：2024-08-02 所属栏目：集团要闻 点击次数：674 返回上页
连日来，矿山公园公司锚定“百日行动”目标，再动员、再部署，细化任务、压实责任，做到管理上台阶、经营出成绩、现场有秩序、员工有干劲。
二是落实“两个响应”。快速响应“通报清单”。市、区、集团通报的问题坚决不过夜，特事特办，做到一事一议，及时整改，杜绝重复发生类似问题。快速响应“汛情命令”。雨情就是命令。突击队员的手机要保持24小时畅通，召之即来，养成快速反应的抢险意识。
三是做到“两个维护”。做到“景区环境维护到位”。景区点多、线长面积大，卫生环境维护任务十分繁重。有计划的分区域、分步骤展开，确保景区无杂草、无枯枝、无破损、干净整洁。做到“设备点检维护到位”。景区特种设备和特种车辆管理要抓铁留痕。摆渡车坚持“门检”制度，高空飞翔、悬崖飞轮、过山车等特种游乐设施每日一点检，发现安全隐患，及时组织整改，确保设施完好。
四是坚持“两个巡查”。坚持“防火巡查”。夏季是森林防火的关键期，防火巡查要到位，水印拍照、按时打更，每到一处留下痕迹。坚持“防洪巡查”。边坡巡查是重点，72游步道雨天要及时封闭，井下探幽、炸药硐室、七彩滑道等关键点位每天巡检要到位。
五是开拓“两个市场”。开拓暑期“大学生社会实践市场”，根据季节旅游市场的特点，积极对接武汉及周边高校，把大学生暑期社会实践落地景区。开拓“周边景区合作市场”，和东方山景区形成“产品链”，主推118元联票。
六是完善“两个奖励”。完善“市场营销奖励办法”，推行全员营销，员工走出去，市场跑起来，景区“热”起来。完善“劳务派遣工考核奖励办法”，加强对劳务派遣工的人文关怀，提高业务本领、提供发展空间、提升工作绩效。